人力资源

当前位置:首页 - 人力资源 - 人才策略

人才策略

     公司创建学习型企业,倡导互为资源、互为环境。我们将员工当作最为宝贵的资源,重视员工素质提高,致力悉心引导与扶助员工,为员工提供广阔发展的空间,使每一个将自身的奋斗融入企业蓬勃发展、勤奋好学的福莱姆人,在这里,都将以勇于实践来筑就自己的职业发展成功之路。

     本公司用人的三条原则:

     一、公平竞争,任人唯贤;
     二、职适其能,人尽其才;
     三、合理流动,动态管理。

     在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工

     “三工并存, 动态转换”的机制。

     人本第一,优势竞争视人才品质第一,才能创新第一品牌。

     人是我们最大的竞争力, 人的品质是我们品质信心的基石。

     重视人的需求,注重人的品德,延伸人的智慧。

     是我们一贯的经营理念,也是厨具行业竞争的第一武器。